Jouw rol: jij bouwt aan teams die het verschil maken

Als IT People Lead ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling en prestaties van onze IT-afdeling. Je adviseert de CTO en richt je op het bouwen van een organisatie waarin teams goed samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en resultaten leveren.

Je begeleidt circa 20-25 IT-professionals. Dit is geen rol waarin je zelf code schrijft of architectuur bepaalt; jouw focus ligt op de mensen en de teams. Je coacht Team Leads en Senior Engineers, stimuleert eigenaarschap en zorgt voor een veilige en open werkomgeving waarin feedback vanzelfsprekend is.

Omdat Intersolve hard groeit, werk je continu aan een duidelijke organisatiestructuur. Je richt teams in, maakt rollen en verantwoordelijkheden helder en versterkt de samenwerking tussen Development, Operations en Platform. Zo zorg je voor voorspelbare resultaten en een stabiele basis voor verdere groei.

Je kijkt verder dan de korte termijn. Je adviseert de CTO over personeelsopbouw, signaleert ontbrekende kennis en speelt een actieve rol bij het aannemen va nieuwe collega’s. Tegelijkertijd bewaak je de balans tussen het opleveren van nieuwe functionaliteiten en het onderhouden van bestaande systemen. Je gebruikt hiervoor duidelijke indicatoren om kwaliteit en snelheid in balans te houden.

‍

Over Intersolve

Complexe geldstromen achter merken die iedereen kent

Bij Intersolve ontwikkelen en beheren we oplossingen voor cadeaukaarten, loyaliteitsprogramma's, e-vouchers, wallets en sociale betaaloplossingen. Ons platform verbindt meer dan 800 partners, zoals bol, VVV, HEMA en Hunkemöller, en ondersteunt dagelijks miljoenen transacties. Verbinding staat centraal in alles wat we doen: we brengen partners, retailers en systemen samen met slimme technologie.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in Woudenberg, waar meer dan 90 collega's werken. Met onze aanwezigheid in Londen bouwen we verder aan onze internationale groei. Als Elektronische Geld Instelling (EGI), onder toezicht van De Nederlandsche Bank, opereren we in een sterk gereguleerde omgeving waarin financiële betrouwbaarheid en controle essentieel zijn.

‍

Sterke teams als basis voor groei

Bij Intersolve werk je in het hart van de fintech, waar technologie en organisatieontwikkeling samenkomen. Je zorgt niet alleen voor structuur binnen IT, maar ook voor teams die goed functioneren en blijven groeien. Zo bouw je aan een organisatie die stabiel is, wendbaar blijft en klaar is voor de toekomst.

‍

Wat je meebrengt

• Minimaal hbo-werk en denkniveau

• Minimaal 8 jaar ervaring in software engineering-omgevingen

• Ten minste 4 jaar ervaring in een leidinggevende rol aan engineers

• Ervaring met het aansturen van grotere teams (15+ FTE)

• Ervaring in fintech of een omgeving waar systemen altijd beschikbaar moeten zijn is een pré

• Je bent een verbindende coach die rust en structuur brengt in een groeiende organisatie

‍

Wat je van ons kunt verwachten

• Een salaris tussen € 6.500,- en € 7.500,- per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring

• 27 vakantiedagen, winstdelingsregeling, pensioenregeling en een laptop

• Hybride werken en flexibiliteit in je weekindeling

• Een moderne werkomgeving met faciliteiten zoals ergonomisch werken, gratis parkeergelegenheid, fruit en sportvoordelen

• Opleidingsmogelijkheden en onbeperkt toegang tot ons e-learningplatform

• Een inhoudelijk uitdagende rol in de fintech, met directe invloed op de ontwikkeling van onze IT-afdeling

• Veel ruimte en verantwoordelijkheid om de ontwikkeling van IT-teams verder te professionaliseren

‍